centre d' information (nord)

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Condé-sur-l'Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France

La/le secrétaire accueil est le 1er contact entre les habitants, les partenaires et la structure. Elle/il assure un accueil inconditionnel. Elle/ il contribue à la communication du projet et des actions de la structure (relais..) Assure le secrétariat administratif. ACCUEIL - Accueil téléphonique et accueil du public. - Assure l'accueil des groupes internes et externes au sein de la structure. - Ecoute, information et orientation du public en fonction des demandes. - Gestion de l'espace accueil (tenue des tableaux d'affichages et présentoirs...) - Participe à la mobilisation des habitants par les différents moyens mis en œuvre dont le "aller/vers" - Peut être amené à accompagner les habitants sur l'accès aux droits - Tutorat du personnel d'entretien SECRETARIAT - Assure le secrétariat administratif - Assure le paramétrage de l'outil Noé en lien avec les besoins du centre social - Gère le logiciel Noé dans toutes ses dimensions (adhésions, présences enfants, jeunes, familles, facturation, encaissement, statistiques) - Gère le planning des salles et la logistique afférente au centre social - Est responsable de la caisse et gère les encaissements des participations des usagers[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Le contexte: Le Centre social Pablo Picasso recherche un-(e) Référent(e) Famille pour assurer la continuité du projet Familles . Vous rejoignez une équipe engagée et pluridisciplinaire au service des habitants du territoire. Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les équipes et les partenaires (CAF, Ville, Education Nationale, associations...), vous : Mettez en place et évaluez le projet Animation Collective Familles, en co-construction transversale, avec les habitants et les partenaires. Concevez et animez des Actions Collectives Familles (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux, soutien à la scolarité en lien avec l'équipe, etc.). Coordonnez le CLAS - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : coordination de l'équipe d'animation CLAS, lien opérationnel avec les directions d'école et enseignants, mobilisation et information des parents, suivi des parcours des enfants, évaluation et bilans partagés. Soutenez la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du Centre social (co- construction, bénévolat, instances d'expression). Développez et entretenez les partenariats et montez[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

La Garderie CAL cherche à agrandir son équipe avec un(e) animateur d'activités périscolaire H/F en CDI Horaires de travail Hors vacances scolaire.: > lundis et jeudi : 16h à 18h30 > mardi : 14h30 à 18h30 > mercredi : journée/10h accueil des enfants, horaires variables Mission 1: Définition, planification, organisation de projets d'activités socio-éducatives - Participe et représente la structure - Participe aux réunions d'organisation de la structure - Définit le projet d'animation adapté à la tranche d'âge et en cohérence avec le Projet éducatif et le Projet pédagogique - Assure une continuité pédagogique - Définit les besoins en termes d'accueil - Organise un accueil adapté au public enfant - Accueil son groupe d'enfants - Vérifier régulièrement le nombre d'enfants encadrés avec une attention plus rigoureuse lors de chaque déplacement. - Vérifie l'application des règles de sécurité - Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibilise les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Assure la présence constante d'un adulte auprès des enfants - Effectue[...]

Responsable recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous rejoignez la filiale d'un groupe international dédié à l'environnement assuranciel dans le cadre d'activités de prestations en sous-traintance. Sous la responsabilité directe de la DRH et en lien étroit avec le CODIR, vous piloterez l'ensemble des processus de recrutement pour les sites de Nantes, Lille et Paris, ce qui inclue le pilotage d'actions en faveur de la notoriété de l'entreprise et de l'attractivité des postes à pourvoir, ainsi que le pilotage d'actions en faveur de la montée en compétences des collaborateurs(trices). A titre indicatif, au regard du fort développement de l'activité de l'entreprise, votre objectif sera de satisfaire 300 besoins en recrutement par an. Il s'agit à la fois : - de réaliser des recrutements volumineux à traiter dans des délais courts (> postes opérationnels) - de réaliser des recrutements sur des profils pénuriques (> fonctions-support et d'expertise) - de gérer les mobilités internes Concrètement, vos missions tourneront autour des axes suivants : - Stratégie de recrutement Ceci autour des 4 axes d'intervention de l'entreprise : L'information juridique, L'expertise automobile, La gestion pour compte en assurance, Les assurances[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider[...]